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TRAVANDO ist ein Unternehmen, das immer höchste Standards anstrebt: in der Art, wie wir arbeiten, bei den Produkten, die wir entwerfen und bei den Menschen, die mit uns zusammenarbeiten.
Dazu werden Bedingungen geschaffen, unter denen alle Beteiligten ihre Arbeit optimal ausführen können, während dieser Standard auch an alle Geschäftspraktiken und Unternehmensprinzipien gestellt wird.
Unsere Marke steht für Kreativität, Innovation und Flexibilität, was die Grundvoraussetzungen für moderne und dynamische Unternehmen sind. Wir glauben daran, dass man als Unternehmen für eine Zukunft mit mehr Sicherheit und Verantwortung eintreten muss.
Die Umwelt hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Das Büro von TRAVANDO bezieht seinen Strom aus 100 % erneuerbaren Energien und stellt jedem Mitarbeiter einen kostenlosen Wasserfilter zur Verfügung, was über die Zeit hinweg eine riesige Menge an Plastikflaschen einspart.
Zudem ist das Büro direkt an die öffentlichen Verkehrsmittel der Stadt Nürnberg angeschlossen, was die Mitarbeiter motivieren soll, nicht jeden Tag mit dem Auto anzureisen. Und es wirkt - denn bereits 75% der Belegschaft sind auf kein Auto mehr angewiesen, um auf die Arbeit zu gelangen.
TRAVANDO engagiert sich im Kampf gegen Kinder- und Zwangsarbeit.
Keine Person unter 15 Jahren darf angestellt werden und auch kein Kind vor Abschluss der allgemeinen Schulpflicht.
Durch einen verbindlichen Vertrag mit unseren Lieferanten stellen wir sicher, dass die Arbeitsbedingungen vor Ort unseren Standards entsprechen und niemand gegen seinen Willen zur Arbeit gezwungen wird.
Durch regelmäßige Kontrollen vor Ort stellen wir selbst sicher, dass der Vertrag eingehalten wird und durch empfindliche Sanktionen und Vertragskündigungen sind wir dabei auch sehr erfolgreich.
Diskriminierung ist für die Mitarbeiter von TRAVANDO ein Fremdwort - wir arbeiten mit Menschen auf der ganzen Welt zusammen, das Team ist daher bunt gemischt und Werte wie Toleranz und Diversität stellen für jedermann eine Selbstverständlichkeit dar.
Das spiegelt sich auch in der Reiselust des Teams wieder, denn Geschäftsreisen und gemeinsame Workations gehören hier schon längst zum Geschäftsalltag.